Карьера в БорисХоф

Карьера в БорисХоф

Вы хотите развиваться? Вам хочется большего? Есть желание построить успешную карьеру в автобизнесе?

Тогда Вы обратились по адресу! Группа компаний БорисХоф даст Вам возможность осуществить все, о чем Вы давно мечтали! Именно поэтому лучшие профессионалы своего дела работают у нас.

Карьера в БорисХоф

Чувствуете, что пора профессионально расти, при этом зарабатывая стабильно и достойно?

Нашим сотрудникам предоставляются дополнительные возможности для обучения, карьерного и профессионального роста.

Компания поощряет индивидуальные и командные достижения в соответствии с существующей системой ценностей. Мы заметим все Ваши достижения и, поверьте, Вы останетесь довольны!

Работа в БорисХоф это:

Работа в крупнейшем
автомобильном холдинге
Развитие
профессиональных навыков
Соц.пакет: мед.страхование,
скидки на наши товары и услуги
Профессиональный
дружный коллектив
Оформление в полном
соответствии с ТК РФ
Стабильный
официальный доход
Обучение и развитие

Обучение и развитие

Не секрет, что наши знания и умения играют решающую роль в нашей профессиональной жизни, делают нас более компетентными, успешными и, как результат, позволяют нам быстрее продвигаться по карьерной лестнице.

Компания БорисХоф заинтересована в росте и развитии каждого сотрудника. На наш взгляд, тщательный и продуманный подход к обучению персонала — это то, что выгодно отличает нашу компанию и дает нам сильное конкурентное преимущество, делает нас более привлекательным как работодателя и позволяет нам, в конечном итоге, быть более успешными на рынке.

Обучение и развитие

Для каждого нового сотрудника проводится «Введение в компанию», для того чтобы дать возможность понять и принять миссию, цели и ценности компании. Мы считаем, что наиболее успешным будет тот, кто принимает и разделяет наше видение будущего.

Кроме этого, каждый сотрудник проходит тщательный и подробный инструктаж на рабочем месте, который позволяет с первых дней выполнять свою работу с превосходным качеством и знать, что от него ожидается на работе.

В процессе работы наши сотрудники постоянно проходят тренинги повышения квалификации, позиционируя себя, таким образом, как грамотных и компетентных специалистов.

Ключевая цель БорисХоф – «лучшее обслуживание для клиентов лучших автомобильных брендов». Поэтому в нашей компании значительное внимание уделяется вопросам качественного и интересного обучения сотрудников, отвечающих за взаимодействие с клиентами.

Подбор сотрудников

Подбор сотрудников

Наша команда — это команда высококвалифицированных профессионалов.

Персонал компании БорисХоф — основная составляющая ее успеха на автомобильном рынке. Мотивированные, высокопрофессиональные сотрудники на всех участках работы — это наша цель, наша ценность, наше конкурентное преимущество.

Отбор персонала

У нас действует многоступенчатая система отбора персонала: с каждым кандидатом проводят собеседование специалист по подбору персонала, руководитель структурного подразделения и, при необходимости, управляющий директор бренда. Цель отборочных собеседований — определить установки и навыки, которыми обладает кандидат, и совместить их с установками и потребностями группы компаний БорисХоф.

Принципы подбора персонала в БорисХоф:

Соответствие кандидата
квалификационным требованиям
позиции
Соответствие кандидата
корпоративной культуре
компании
Равенство условий отбора
для всех кандидатов
Объективный выбор кандидатов
на основе сравнительного
анализа

Готовы попробовать? Ваш успех — в Ваших руках!

Добро пожаловать в нашу команду!
Крупнейший дилер России
Более 1 300 сотрудников
10 локаций
в 3 городах
30 лет на автомобильном рынке
20 брендов в портфеле компании
arrow
БорисХоф использует файлы cookies (кукиc) для проведения аудита и сбора статистической информации, чтобы оптимизировать работу и функциональность этого сайта, сделать его более удобным для Вас. Продолжая пользоваться нашим сайтом, вы даете согласие на использование файлов cookies (кукиc). Подробнее о том, как мы используем эти данные, можно узнать в Политике cookies.
Скрыть