Не секрет, что наши знания и умения играют решающую роль в нашей профессиональной жизни, делают нас более компетентными, успешными и, как результат, позволяют нам быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
Компания Inchcape заинтересована в росте и развитии каждого сотрудника. На наш взгляд, тщательный и продуманный подход к обучению персонала — это то, что выгодно отличает нашу компанию и дает нам сильное конкурентное преимущество, делает нас более привлекательным как работодателя и позволяет нам, в конечном итоге, быть более успешными на рынке.
Для каждого нового сотрудника проводится «Введение в компанию», для того чтобы дать возможность понять и принять миссию, цели и ценности компании. Мы считаем, что наиболее успешным будет тот, кто принимает и разделяет наше видение будущего.
Кроме этого, каждый сотрудник проходит тщательный и подробный инструктаж на рабочем месте, который позволяет с первых дней выполнять свою работу с превосходным качеством и знать, что от него ожидается на работе.
В процессе работы наши сотрудники постоянно проходят тренинги повышения квалификации, позиционируя себя, таким образом, как грамотных и компетентных специалистов.
Ключевая цель Inchcape – «лучшее обслуживание для клиентов лучших автомобильных брендов». Поэтому в нашей компании значительное внимание уделяется вопросам качественного и интересного обучения сотрудников, отвечающих за взаимодействие с клиентами.